Key ****ives：

*负责销售队伍培训及相关培训行政工作，促进销售目标达成；

*负责培训质量的提升和监控；

*在需要时负责部分课程设计及培训项目的工作。



Duties and responsibilities：

*明确分公司的销售培训需求； 

*根据总部要求，确保和当地销售良好合作和沟通的前提下，组织及实施有关产品、操作流程、销售技巧等有关销售培训及相关培训行政工作；

*根据当地销售情况，在总部的指导下设计和发展相应的销售课程及完成相关的培训项目；

*培训结果的评估及提升；

*上级主管分配的其它工作； 



Requirements：

Education/Experience

*国家统招本科及以上学历，两年以上培训或者销售工作经验；

*优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力和亲和力； 

*一定的培训授课经验或课程开发经验,有保险行业和快速消费品行业的培训和课程开发经验者优先；

*英语熟练，能适应出差； 



Required skills

*优秀的表达能力，富有说服力，人际影响力；

*以结果为导向，积极、主动富有激情；

*自我激励、开朗，有团队精神；

*正直、可信任。